Projeto de aptidão Profissional

Relatório da
Formação em Contexto de Trabalho

Ano Letivo: 2012-2013
Turma

Curso

N.º

Nome

Forte da Casa, 2012/2013

Estrutura do Relatório de Estágio
1. Índice
2. Agradecimentos
Opcional
3. Introdução
Enquadrar/caracterizar o período de formação em contexto de trabalho (estágio) quanto aos objetivos pessoais e profissionais para a escolha da empresa/ instituição de acolhimento, forma como foi preparado e organizado o estágio, etc...
4. Caracterização da entidade acolhedora de estágio.
Caracterização da empresa nomeadamente no que diz respeito à localização, principais infraestruturas, equipamentos e serviços, recursos humanos (organigrama geral), etc...
Descrever o modo como decorreu o período de integração na empresa, indicando o responsável pela integração, a duração e a forma como se processou este momento, nomeadamente: relacionamento interpessoal, esclarecimento de dúvidas, disponibilidade demonstrada pelo monitor e orientador de estágio, etc..
5. Descrição das atividades desenvolvidas durante o estágio.
Apresentação detalhada, das atividades desenvolvidas no estágio.
6. Conclusão
Avaliar em termos gerais e específicos os várias aspetos que caracterizaram o estágio, procedendo aqui, de uma forma analítica e crítica, a uma apreciação de todo o processo que envolveu o período de formação em contexto de trabalho, desde a preparação e organização inicial até ao seu desenvolvimento e conclusão, não esquecendo a sua própria prestação e desempenho no mesmo. Concretamente, podem e devem ser abordados os seguintes pontos:
Referir o que aprendeu ao longo do período de estágio, os conhecimentos que aplicou e as competências que necessita melhorar, etc...
Referir, finalmente e em jeito de conclusão, os aspetos positivos e negativos do estágio, em todas as suas circunstâncias, apresentando sugestões para o seu melhoramento.
7. Anexos (documentos elaborados durante o estágio, participação em alguma atividade da empresa que queira