Projeto curricular intensivo

TGO
Qual a razao social da empresa ?
Endereco?
Qual a quantidade de funcionarios?
Possui filiais? Quantas ?
Qual a missa oa isao e os valores da empresa?
Historia da empresa. Fatos marcantes os avancos e evolucoes tecnologicas da empresa?
Onde pretendem chegar nos proximos anos?
Quais os motivos que levaram a escolha do local ?
Existe programas de qualidades? E o que a empresa faz para preservar o meio ambiente?
Qual a responsabilidade social da empresa?
Qual o planejamento que a empresa possui para atingir os seus objetivos ? E como mantem o controle de tudo ?
O que fazem para satisfazer o cliente ?

GP
Qual é a cultura que a empresa carrega?
A cultura da empresa afeta na escolha para admissao de funcionarios ?
A empresa possui pesquisa de clima organizacional ? se sim como funciona...

Recrutamento e selecao de pessoas
A empresa possui um departamento especifico de recrutamento e selecao? Se não, por quem é feito ?
(por um funcionario que acumula funcoes, e como funciona o processo)
Como são feitas as divulgacoes de vagas?
Como funciona o recebimento e o arquivamento de curriculos?
No processo de selecao quais sao as tecnicas utilizadas e por quem são aplicadas?
Ha um feedback para os candidatos? Sendo aprovados ou nao?
Existe recrutamento interno ? e como ele e feito?

NECESSIDADES BÁSICAS 1. Minha maior preocupação é com:
( ) Alimentação
( ) Segurança
( ) Saúde
( ) Aceitação social
( ) Realização pessoal
SAÚDE
1. Considerando sua condição de saúde, como voce avalia:
Seu estado físico:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo 1. Seu estado mental:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo * Seu estado emocional
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Razoável ( ) Ruim ( ) Péssimo

SITUAÇÃO FINANCEIRA * Assinale qual o seu grau de satisfação financeira em relação as questões abaixo, baseando-se em uma escala que varia de 1 a 10.
Moradia
( )1 ( )2 ( )3 ( )4 (