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ROTEIRO DE ESTUDO
Curso:

Tecnólogos

Série:

1º. SEMESTRE

Disciplina:

TECNOLOGIAS DE GESTÃO

Professor EAD:

ADEMIR CAVALHEIRO LEITE

Tema:

Tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo

Período Letivo: 1º bimestre 2013-1

Evolução histórica da ciência da administração;
Mudança organizacional;

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Processos;

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Gestão: Conceito e os vários papéis do gestor;

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Responsabilidade Social;

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Características do gestor organizacional;

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Gestor empreendedor;

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Roteiro do
Tema 1

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Conteúdo:

O método de trabalho;

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Em sua Teoria, Frederick Winslow Taylor, colocou em evidência o setor de produção e deu total prioridade ao que acontecia dentro das fábricas.
No mesmo período, Henri Fayol trabalhou em uma abordagem mais ampla, com base na anatomia. Fayol estudou a nível de detalhes, todos os setores da empresa. Com base nessa afirmação, selecione os pontos em comum da teoria de ambos e os pontos em que a Teoria de Fayol complementa a teoria de Taylor;

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Pesquise o período em que o norte americano Taylor viveu, e compare com o período em que o francês Fayol existiu. Com certeza irá se surpreender com o fato de ambos nunca terem se conhecido. Pense um pouco nisso e tente descobrir o que levou os dois a trabalharem na mesma linha de pesquisa.

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A primeira corrente da abordagem humanística, conhecida como escola das relações humanas, teve em Elton Mayo, seu principal expoente. Em seus estudos, Elton Mayo, questionou os pressupostos da teoria clássica
(Taylor e Fayol), afirmando que o homem, o grupo e suas inter-relações, eram vitais para os resultados buscados pelas organizações. Reflita sobre isso.

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De acordo com Idalberto Chiavenato “ Mudança implica em ruptura, transformação, perturbação e interrupção” Faça uma análise sobre essa concepção de mudança na visão de Chiavenatto.

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Processo é, em essência, um conjunto de atividades que transforma os

insumos,