Prointer I FINAL
3210 palavras
13 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1° SEMESTRE
Bruna Cheli Felice – 2862102108
Loredana Paula Giusti – 2869939259
Patrícia Lazarini Gonçalves – 2816715800
Roberta da Costa Brasil Nascimento – 2864711745
Sudário Márcio Soares Costa – 2859113448
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
PROINTER I
DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
São Bernardo do Campo / São Paulo
Junho / 2015
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Bruna Cheli Felice – 2862102108
Loredana Paula Giusti – 2869939259
Patrícia Lazarini Gonçalves – 2816715800
Roberta da Costa Brasil Nascimento – 2864711745
Sudário Márcio Soares Costa – 2859113448
Trabalho de pesquisa apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp como requisito avaliativo das disciplinas: Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
São Bernardo do Campo / São Paulo
Junho / 2015
RESUMO
Seguindo um passo a passo com base em informações claras e objetivas dentro do Empreendedorismo, o trabalho a seguir mostra o processo Empreendedor de uma Empresa de Sucesso.
A empresa “Ative” situada em uma sala Comercial no centro de São Bernardo do Campo tem como objetivo atender os seus clientes com rapidez e qualidade.
É uma empresa de consultoria estratégica, especializada em Gestão de Pessoas.
Uma empresa comprometida com sua missão e valores procura sempre estar atualizada indo em busca do melhor para seu público.
A Empresa conta com um mercado muito competitivo e para combater isso pretende oferecer uma consultoria em alto grau de excelência.
Para impulsionar sua