Prointer III

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Questão: De que forma as Relações Sindicais e suas Negociações podem impactar positivamente os processos de Recrutamento e Seleção das Organizações e como as ações de Saúde e Segurança do Trabalho podem o que contribui neste contexto
(PROINTER III)
Tutores a distância:

Tutora Presencial:
TURMA E 30

SALVADOR/BA
Maio/2014

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Participantes

SALVADOR/BA
Maio/2014

RESUMO

De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto.

Há uma grande importância para as empresas a questão de recrutamento e seleção porque sendo utilizado de maneira correta proporcionará à organização mais sucesso ao integrarem colaboradores mais comprometidos com a empresa, ou seja, colocando profissionais capacitados para ocuparem o cargo que se está ofertando através de oportunidades dada pelo mercado de trabalho em que resulta no recrutamento e na seleção. Isso acontece porque quando se cria no mercado muita oferta de trabalho funciona como uma corrente ligando recrutamento com a seleção que é a etapa que filtra os candidatos pretendidos a vaga. Portanto nota-se que o recrutamento é essencial, pois apresenta as oportunidades pelas quais serão dadas ao mercado onde pessoas se beneficiarão e as empresas também, criando para a mesma, formas de soluções e direcionamento nos resultados em seus trabalhos. A seleção acontece para filtrar os perfis apresentados onde analise é cuidadosamente executada com a finalidade de