Prointer 2

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Polo Recife

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER I I
Relatório parcial

Tutor presencial: Sidney Santana
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Alexandre José Barros de Melo – 8116733149 – Tecnologia em Recursos Humanos
José Batista Costa – 8114722935 – Tecnologia em Recursos Humanos
Terezinha de Jesus Gomes da Silva – 8117741728 – Tecnologia em Recursos Humanos
Valéria Cristina de Luna – 8117712890 – Tecnologia em Recursos Humanos
Claudia Maria Freitas da Silva – 7931652569 – Tecnologia em Recursos Humanos
Lucineide Silva Pereira Freitas – 448384 – Tecnologia em Recursos Humanos

Recife, outubro de 2013
APRESENTAÇÃO
O presente relatório faz parte do projeto experimental voltado ao planejamento e viabilidade de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) na empresa Centro de Beleza e Moda AM, Demonstrando e comprovando a sua aplicabilidade.

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
A indústria da beleza é gigante e se mostra cada vez mais preocupada com o consumo consciente. Hoje o Universo Jatobá traz exemplos de projetos que levam a sustentabilidade aos salões de beleza. O primeiro deles é o Ecohair, que foi elaborado pelo cabeleireiro Jades Sales, em 2010, com o propósito de inovar o conceito de serviços de tratamento capilar com economia de água. “Gastamos muita água no passo a passo. Percebi que, se utilizasse os produtos de tratamento sem a interferência dela, o resultado era muito superior na qualidade do fio”, diz Jades, que desenvolveu uma metodologia de aplicação dos produtos baseado no ph do próprio produto e o do cabelo. “A cada lavagem gastamos aproximadamente 80 litros de água. Com este conceito diminuímos a quantidade em aproximadamente 70 litros”, explica.
Até 2012, o foco era apenas a economia de água e o diferencial no cuidado do cabelo, mas com o surgimento da linha Essensity de Schwarzkopf, com