Programa De P S Atividade 4 Mar O 2015

409 palavras 2 páginas
Programa de Pós-graduação – Unyleya/UCAM
Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho
Turma: SET 2014
Disciplina: Higiene do Trabalho II
Professor-tutor: Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira
Aluno (Nome completo): Jean Carlos Souza de Azevedo
Atividade: Atividade 4

Regulamentado: NR 07 do MTE de 1 º de outubro de 1996
Objetivo: visa orientar os profissionais ligados à área de segurança e saúde no trabalho, quanto à adequada operacionalização do PCMSO, visando à promoção e preservação da saúde dos trabalhadores.
Analisando o PCMSO da empresa em questão vimos muitos erros porém estamos com PCMSO quase completo mas não está devidamente informando os riscos existentes para elaboração e implantação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados. O PCMSO tem por objetivo prevenir, rastrear e diagnosticar com antecedência, os agravos à saúde relacionados ao trabalho e será planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores.
O PCMSO pode ser alterado pode ser alterado a qualquer momento, sempre que o médico detectar mudanças nos riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos de trabalho, novas descobertas da ciência médica em relação a efeitos de riscos existentes, mudança de critérios de interpretação de exames ou ainda reavaliações do reconhecimento dos riscos.
Como vimos na elaboração do PCMSO da empresa deverá conter na sua estrutura a identificação da empresa(correto), CNPJ(correto), o ramo de atividade (correto), endereço (correto), o grau de risco (correto), telefone (correto), o número de trabalhadores e sua distribuição por sexo, horários de trabalho e turnos (Não consta no PCMSO em questão), Identificação dos riscos existentes com base na PPRA (Não consta no PCMSO em questão), e ainda, Um plano anual de realização dos exames médicos, com programação dos exames clínicos complementares específicos para os riscos detectados, definindo-se, explicitamente, quais trabalhadores ou grupos de trabalhadores

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