Programa 5s

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  • Publicado : 21 de março de 2013
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1 FUNDAMENTOS DO PROGRAMA DE 5S
Neste capítulo, o principal objetivo é apresentar os conceitos que permeiam o programa 5S, para que você possa entender como ele funciona e aplicá-lo tanto na suavida particular como na empresa em que trabalha.
Todo este capítulo foi baseado na obra de Lapa (1997) e de forma resumida, os cinco sensos estão detalhados no quadro abaixo, representando ascaracterísticas de cada um deles e a forma como se aplica.

Sendo assim, os subcapítulos a seguir irão trazer a forma de abordagem e o significado de cada senso especificamente.
1.1 SENSO DE UTILIZAÇÃO
Tersenso de utilização é identificar materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados necessários e desnecessários, descartando ou dando a devida destinação àquilo consideradodispensável ao exercício das atividades.
Observe que "guardar" constitui instinto natural das pessoas. Portanto, o Senso de Utilização pressupõe que além de identificar os excessos e/ou desperdícios,estejamos também preocupados em identificar "o porquê do excesso" de modo que medidas preventivas possam ser adotadas para evitar que o acúmulo destes excessos volte a ocorrer. Na terminologia daQualidade, denominamos esta ação de "bloqueio das causas".
Observe que este conceito pode ser aplicado em casa (na cozinha, na despensa, na geladeira, no quarto das crianças etc.), na escola, no lazer etc.Como exemplo, basta verificar aquele espaço da casa onde colocamos tudo que não serve, os brinquedos quebrados que não usamos mais, a roupa velha que guardamos, as revistas e jornais que jamais serãolidos novamente, dentre outros exemplos que você já deve estar imaginando.
No sentido mais amplo, o Senso de Utilização abrange ainda outras dimensões. Nesta outra dimensão, ter Senso de Utilização épreservar consigo apenas os sentimentos valiosos como amor, amizade, sinceridade, companheirismo, compreensão, descartando aqueles sentimentos negativos e criando atitudes positivas para fortalecer...
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