Produção e Governança

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Existem muitas definições para o termo ‘Governança Corporativa’, mas o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como:
“Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade.”

Para grandes mestres, como o Professor Arnold Wald, a terminologia correta é “governo das empresas”. Segundo o jurista:
“Acresce que os adjetivos corporativo e corporativista tem sentido pejorativo, dando idéia de prevalência de interesses de um grupo ou de uma classe. Ao contrário desta noção, o termo governança das empresas pretende denominar a renovação da entidade, atendendo aos interesses de todos aqueles que a integram ou com ela colaboram.” .

Segundo Shleifer e Vishny (1997):
“governança corporativa lida com as maneiras pelas quais os fornecedores de recursos garantem que obterão para si o retorno sobre seu investimento”.

La Porta et al. (2000):
"governança corporativa é o conjunto de mecanismos que protegem os investidores externos da expropriação pelos internos (gestores e acionistas controladores)”.

Jensen (2001):
"governança é a estrutura de controle de alto nível, consistindo dos direitos de decisão do Conselho de Administração e do diretor executivo, dos procedimentos para alterá-los, do tamanho e composição do Conselho de Administração e da compensação e posse de ações dos gestores e conselheiros".
Para José Alexandre Scheinkman, Governança Corporativa seria:
“todo um conjunto de mecanismos que investidores não controladores (acionistas minoritários e credores) têm à sua disposição