produção textual interdiciplinar

SUMÁRIO

1 Teoria Geral da Administração................................................... 4
1.2 ÊNFASE NA TEORIA ESTRUTURALISTA................................................4
1.3ÊNFASE NAS PESSOAS...................................................................5
2 Comunicação.................................................................................6
3 Capitalismo, Homem e Espaço.....................................................7
4 Motivação.......................................................................................7
5 Conclusão......................................................................................8
Referências.......................................................................................8
INTRODUÇÃO

Este portfólio busca, da forma mais simples, apresentar os principais aspectos da administração, no decorrer do seu desenvolvimento será apresentado reflexões sobre as questões propostas e em pesquisas bibliográficas, com o objetivo primordial para o desenvolvimento do bom desempenho administrativo através do seu entendimento e das suas aplicações nas organizações.

DESENVOLVIMENTO

1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA)

A TGA vem evoluindo com a expansão da ciência da administração. A teoria apresenta algumas fazes bem características, cada uma etapa enfatizando aspecto importante dentro da ciência administrativa. Destacando :

1.2 ÊNFASE NA TEORIA ESTRUTURALISTA
Para o entendermos essa etapa, e preciso aborda:

Teoria clássica de Fayol;
Henri Fayol defendia princípios que substituía os princípios analítico de Taylor por uma visão global e universal a visão de Fayol consistia no que era uma empresa formal, ou seja, a distribuição muito bem esclarecida, suas relações e suas funções dentro da estrutura organizacional. Segundo Fayol, a empresa é