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FEA –FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO 2 CURSO: TECNOLOGIA EM MARKETING
DICIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

DA - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

|2330429960 |Valdete Ap. Moggio Telles |
|2320383347 |Fábio Ricardo Cabral|
|2324408600 |Judite A.A. Salutti |
|2324408619 |Nivaldo Dias Salutti |
|2309336220 |Virginia Souza ||2351469095 |Kelly Rodrigues |

1º Cartaz
ÉTICA NAS EMPRESAS
Ética é o conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade. A ética está ligada umbilicalmente aos princípios que motivam, disciplinam, orientam ou mesmo distorcem ocomportamento humano, refletindo especialmente a respeito da essência das normas, valores, prescrições e exortações presentes em qualquer realidade social . O objetivo deste texto é refletir sobre a Ética nas Empresas no sentido de motivar ações, mudanças de conduta, e uma reavaliação do código de Ética aplicado pelas Empresas. A ética pode-se dizer que é na verdade como a educação de nosso caráter,temperamento ou vontade pela razão, em busca de um sentido na vida. Traduzindo é um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa  vida, que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. É a predisposição habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar debem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza, é buscar ser feliz.

Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis equais os que ferem princípios ou são antiéticos.
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http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/

Fictícia “Empresa X”

CASO empresa X - Infelizmente o fechamento da empresa está se realizando dessa maneira, pois os órgãos competentes fizeram vistas grossas.
Parece que a Rede “ X ” Odontologia que foi comprada por um grupo de investidoresestrangeiros e devido ao prejuízo foi repassada recentemente a um empresário especulador pelo valor simbólico de US$1 faliu de vez!
Grupo de Clínicas Populares, disfarçadas de clínica chique, enganavam seus pacientes com tratamentos de qualidade duvidosas realizados por dentistas recém-formados na maioria mal remunerados.

• A conduta desta empresa teve as conseqüências ao se negligenciar agestão de valores nas organizações é o prejuízo foi fatal: Foi apenas uma questão de tempo. Em uma cultura não ética, ou seja, indiferente as questões morais, tudo acaba sendo permitidos, neste caso os clientes foram; enganados com promessas de tratamento de alta qualidade com excelentes profissionais que na verdade eram recém-formados, valorizando um serviço popular como de altíssima classe. Aética é essencial para sobrevivência da empresa.

Modalidades aplicáveis de conduta Ética no trabalho

1. Seja honesto em qualquer situação.
2. Nunca faça algo que você não possa assumir em público.
3. Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e...
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