processos gerenciais

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Superior de Tecnologia em Processos Gerencias ANGELICA DIAS AGUILAR MATEMATICA FINANCEIRA Varzea Grande 2014 ANGELICA DIAS AGUILAR MATEMATICA FINANCEIRA Trabalho de processos gerenciais apresentado Universidade Norte do Paran - UNOPAR, como requisito na disciplina de Administrao da Produo, Logstica, Simulao Empresarial, Seminrio interdisciplinar IV. Orientador Prof. Luiz Antnio Gabriel,Fabio Rogrio Regioli, Marcos Roberto Marques, Merris Mozer Varzea Grande 2014 INTRODUO A competncia existe quando o indivduo sabe agir, mobiliza-se, sabe transferir, sabe aprender, sabe engajar-se, tem viso estratgica e assume responsabilidades. Neste contexto, eles afirmam que estas habilidades determinam um eixo entre a competncia dos indivduos, da equipe e consequentemente da organizao. Bruno Faria (2003), quando citam competncias relevantes a profissionais da rea de treinamento e desenvolvimento, sugere um modelo de gesto que se inicia com a formulao das estratgias organizacionais. Se o indivduo for deslocado para uma funo que rene necessidades de habilidades especficas constantes deste plano, tender a produzir melhor, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais. Elas refletem de alguma forma que h uma predisposio dos pesquisados para agirem de acordo com os resultados apresentados. Se forem analisadas as questes preferidas, pode-se concluir que os indivduos tm forte disposio para se comportarem de acordo com as suas escolhas, quando em situaes de trabalho em grupo, interagindo como equipe, competncia muito exigida hoje em dia pelas organizaes de qualquer setor da economia. Outras competncias que o mercado de trabalho requer hoje e que se somam s anteriores so Criatividade Possibilidade de ter ambiente favorvel para criar Cooperao Trabalhar em equipe Participao Ser pr-ativo. Agir no sentido da ao. Atuao interdisciplinar Ningum especialista em tudo Capacidade de anlise Decidir o que precisa ser feito Valor da informao