Processos Gerenciais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Processos Gerenciais

Tutora a distância: Joziane Silva de Almeida

Camila M. P. Vieira – RA7925689922 – Tecnologia em Recursos Humanos Fayane T. M. H. de Souza – RA 6582335041 – Tecnologia em Recursos Humanos
Janaina de Sousa Euphrauzino – RA 7246578277 – Tecnologia em Recursos Humanos Marta S. Mello – RA 6755355113 – Tecnologia em Recursos Humanos
Renata R. Martins - RA7970715409 – Tecnologia em Recursos Humanos

JACAREI / SP
2013

INTRODUÇÃO
O trabalho a abaixo destaca o que é planejamento e suas definições.
Na visão de cada autor, poderemos nos conscientizar e colocar em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho especifico. O que é Planejamento?
Podemos dizer que traçar um determinado tipo de plano para alcançar um objetivo é um planejamento, tendo por sua finalidade economia de tempo e dinheiro, além disso, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante aquele processo e também poder visualizar os obstáculos antes do ocorrido e neutralizá-lo. Para isso você tem que ter um ponto inicial e final e por consequência teremos o objetivo alcançado em menos tempo e com menos gastos. o planejamento e o inicio e necessita que o responsável pela situação ou seja o líder tenha um controle e a certeza de tudo que está sendo feito conforme os planos e ter a ciência de que não é porque você tem um planejamento que tudo dará certo existira obstáculos, dificuldades durante a execução, ele serve justamente para isso, para se ter uma ideia dos problemas que possam surgir , se antecipar a eles e aumentar as chances de alcançar o objetivo. Existem alguns tipos de planejamento, como veremos abaixo.

Quais os tipos de Planejamento?
Existem alguns tipos de planejamento que é usado nos dias