Processos gerenciais
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05/08/2013Tema 6: Influência da cultura organizacional sobre o trabalho em equipe e seus elementos constitutivos Professor Me. Ademir Cavalheiro Leite
Objetivos
• Mostrar os critérios de modelagem dos trabalhos;
• Caracterizar o que é cargo;
• Definir e explicar os estilos de direção;
• Caracterizar a função administrativa da gerência;
• Caracterizar liderança;
• Caracterizar supervisão
Modelagem do trabalho
A modelagem do trabalho, significa o modo como o trabalho operacional deverá ser atribuído às pessoas e realizado em cada unidade organizacional
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Definição de Cargo
Cargo: São todas as atividades desempenhadas uma pessoa dentro da empresa.
por
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Novos Conceitos
Atualmente as empresas estão usando novos conceitos de modelagem do trabalho,com gestão por competência e trabalho em equipe. O sucesso será obtido pela equipe mais forte!
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Gestor
O novo conceito de modelagem do trabalho, não elimina da direção no nível institucional.
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Cultura organizacional
O sistema organizacional tem relação direta com a cultura organizacional da empresa. Nesse contexto o empowerment, passou a ganhar destaque nas organizações que buscam a modernidade.
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Gerência
A função administrativa no nível intermediário recebe o nome de gerência.
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Gerência
A gerência é uma atividade voltada para pessoas e se fundamenta na:
• Motivação;
• Liderança;
• Comunicação.
Necessidades Básicas
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Estilos de Liderança
• Liderança autocrática: Líder impositivo;
• Liderança liberal: Líder deixa todos a vontade;
• Liderança democrática: Líder consultivo e orientador.