PROCESSOS GERENCIAIS

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 22 (5366 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 18 de novembro de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)





GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS
PROF. LINCON LOPES







JONAS LUIZ MENDONÇA – RA (4311804207)
JOZILEY JACINTO DOS SANTOS – RA (3870679373)
MANOEL MICHEL PEDROZA MOURA – RA (4300069999)
ROMULO EDUARDO RODRIGUES RAMOS – RA (1299883777)
TERESA MESSIAS RODRIGUES – RA (4300076720)TAGUATINGA - DF
SET/2012

INTRODUÇÃO

Este trabalho mostra que planejar, a um grosso modo, tem a ver com minimizar erros ou aumentar as probabilidades de acerto. Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático eoperacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos.
Planejamento é basicamente o processo mental e requer tempo e disponibilidade. Longenecker, Moore e Petty (1997)

Planejamento é a tarefa de traçar as linhas gerais das coisas que devemser feitas e dos métodos de fazê-las, a fim de atingir os objetivos da empresa. Henri Fayol.

O Planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes. Drucker, 1962 – citado por Oliveira.








Segundo o professor Roberto Shinyashivi:
A pessoa que tem visão e observa o horizonte é uma pessoa especial, pois ela consegue aproveitar nasameaças as oportunidades. E que o verdadeiro empreendedor é aquele que se antecipa, ou seja, mesmo ele estando vivendo o presente não se esquecerá do futuro. Isso quer dizer que ele está preparado para todas as ameaças advindas do ambiente.


Já o professor Paulo Barreto:
Para sobreviver e obter sucesso no mundo dos negócios é necessário que as pessoas e as organizações estejam preparadas para asinovações advindas do novo mercado global, o qual as mudanças são constantes, e em pequeno espaço de tempo. É preciso também que deixem de lado a acomodação e olhe a janela do futuro.



Planejamento é um processo contínuo e sistêmico que consiste em um conjunto de ações coordenadas e antecipadas para alcançar um objetivo futuro, ou seja, significa interpretar a missão organizacional aoestabelecer os objetivos da organização e dos os meios necessários para a realização desses objetivos com o máximo de eficácia e eficiência. Também o planejamento, é uma forma de busca de equilíbrio entre meios e fins, entre recursos e objetivos, visando ao melhor funcionamento de empresas, instituições, setores de trabalho, organizações grupais e outras atividades humanas.

O PLANEJAMENTO É DIVIDOEM 3 TIPOS: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL.

Planejamento Estratégico – defini os objetivos e a estratégia da organização. Na verdade é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões a cerca de empreendimentos que afetam e devem afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É realizado no nível mais alto da organização, ou seja, no institucional, onde estãolocalizados os dirigentes. Esses dirigentes levam em consideração os pontos fortes existentes e potenciais para superar (levando em conta seus objetivos) mudanças do meio-ambiente. O planejamento estratégico é o responsável por determinar os produtos e serviços que a organização deseja oferecer. Ele precisa ser desdobrado em planos táticos que é desenvolvido no nível intermediário da empresa.Planejamento Tático – é o responsável pelo desdobramento do planejamento estratégico. Seu desenvolvimento se dá pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como objetivo a utilização eficiente dos recursos disponíveis com projeção em médio prazo. Procura detalhar as ações estabelecidas no nível estratégico, para então, repassar ao nível operacional. Pode se dizer que, é o responsável pela função...
tracking img