Processos Gerenciais

2769 palavras 12 páginas
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS

ALCELINA LIMA DA SILVA RA 7983724512
EDSON CYRILO DE OLIVEIRA SOUZA RA 448394
KEILIANE MENDES DE SOUZA RA 7932701161
LILIAN PEIXOTO DE ARAÚJO RA 7928702396

ATPS - ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA
PROCESSOS GERENCIAIS

MANAUS / AM 2013/02

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ALCELINA LIMA DA SILVA RA 7983724512
EDSON CYRILO DE OLIVEIRA SOUZA RA 448394
KEILIANE MENDES DE SOUZA RA 7932701161
LILIAN PEIXOTO DE ARAÚJO RA 7928702396

PROCESSOS GERENCIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina Processos Gerenciais, sob a orientação do Professor – EAD - Ademir Cavalheiro Leite. Professor – Presencial - Araumi Cardoso da Silva.

MANAUS / AM
2013/02
RESUMO
Na atual conjuntura administrativa torna-se necessário que as Empresas para permanecer no mercado, torna necessário criar métodos para seus gestores e colaboradores, maneiras claras, estratégicas, operacionais para se manterem sólidas e com resultados positivos a seus acionistas e colaboradores. Todos estão em busca de uma melhor gestão, desempenho emocional, operacional que atenda a um senso comum da cultura da Empresa, sem que agrida a sua produção. Utilizando as ferramentas dos planejamentos, das organizações e direcionamentos, dos controles e ações administrativas. As grandes organizações estão visando qualificar o capital humano, porque depois de décadas os empresários começaram a enxergar que sem um bom capital humano as empresas não desenvolvem e não conseguem crescer.

PALAVRAS-CHAVE: Planejamento, Estratégia, Organização.

SUMÁRIO

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