Processos gerenciais

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS
ATIVIDADES AVALIATIVAS | |

Unidades Didáticas: Matemática e ProcessosGerenciaisSemestre: 2º Data:
Professores EAD: Pedro Hiane e Aldo Barrigosse
Professor Tutor Presencial:Polo: Taguatinga Turma: “ – sexta-feira e sábado
Acadêmico:___________________________________________RA: _ |

A T I V I D A D E S A V A L I A T I VA S

Unidade Didática: Processos Gerenciais

Tema 1 – Planejamento Estratégico

Atividade avaliativa – Pág. 63 do Caderno de Atividades –Questão 3:

3) Explique todas as etapas de um planejamento estratégico.

Determinação dos Objetivos:
Os objetivos são os resultados que a organização pretende realizar. Nesta etapa, deve-seidentificar aonde a empresa quer chegar.
A definição dos objetivos é conseqüência da etapa anterior, já que, de acordo com as condições internas e externas, pode-se definir o caminho que a empresa iráseguir.
A estratégia será delineada a partir da definição destes objetivos,
Análise Ambiental Externa
O objetivo da Análise Ambiental Externa é a identificação de Ameaças e Oportunidades, levandoem consideração que se quer definir estratégias, como já citado:
1- Quanto à Competitividade ou, como competir;
2- Quanto a Produto/Mercado ou, como desenvolver e,
3- Quanto à Utilização dos Meiosou, quanto investir.
Análise Organizacional Interna
A análise interna têm o objetivo de evidenciar as deficiências e qualidades da empresa, ou as suas forças ou fraquezas. Os seus pontos fortes oufracos deverão ser determinados diante da sua atual posição produto versus mercado.

Formulação de alternativas
Definição ou revisão do conceito de Missão da Organização e o conseqüenteestabelecimento dos Objetivos que transformam essa missão em realidade. É influenciado diretamente pelos valores dos Dirigentes e por responsabilidades sociais.
Missão é a definição do propósito da...
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