Processos gerenciais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROCESSOS GERENCIAIS

Desafio de Aprendizagem

Ana Cristina Ferreira dos Santos | 302211 | Felipe Lindolfo Diniz Silva | 333067 | Gilson Takashi | 333862 | Gracielle Silvia Almeida | 333068 | Rayaria Louzeiro Guerra | 298524 |

Campo Grande/MS
2011

Ana Cristina Ferreira dos Santos
Felipe Lindolfo Diniz Silva
Gilson Takashi
Gracielle Silvia Almeida
Rayaria Louzeiro Guerra

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Doe Vida

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campo Grande
2011

1. Introdução
Esse relatório é primordial para agregar conhecimento a respeito do surgimento e evolução do processo administrativo, de modo contextualizado aos acontecimentos sociais modernos.
As atividades propostas visam arraigar, não só definições, mas a prática de ações impactantes.

2. Desenvolvimento
Etapa 1 ASSUNTO | DEFINIÇÃO 1 | DEFINIÇÃO 2 | DEFINIÇÃO 3 | Empresa | As empresas constituem uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram.As empresas operam em diferentes ambientes,e sofrem as mais variadas coações e contingências,que se modificam no tempo e no espaço,às quais reagem dentro de estratégicas e comportamentos diferentes,alcançando resultados extremamente diferentes. | É uma atividade econômico-social, composta por elementos humanos, materiais e técnicos, com objetivos de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Um sistema de organizações orientado para a execução e o atingimento de objetivos determinados, onde precisamos estabelecer objetivos, desenvolver planos de como viabilizá-los, comandar,