Processos administrativos

Páginas: 3 (544 palavras) Publicado: 6 de abril de 2013
Taboão da Serra, 05 de março, de 2013

Anhanguera Educacional

Pesquisa – Conceitos da competitividade

Administração – Professora: Luciana

Mayara Bolfarini – RA: 5831183228
Paloma CristinaBatista Barbosa – RA: 5827172600
Silmara Aparecida de Oliveira – RA: 1299176843

* Conceitos de competitividade

A competitividade é associada ao desempenho das organizações, de acordo comeste conceito, para alcançar seus objetivos e, portanto ter sucesso, a empresa terá
que identificar e desempenhar de forma adequada um conjunto de ações, decisivas para a conquista e para manter seusclientes. Com a competitividade as empresas seguem sempre com o objetivo de melhorar, ou melhor dizendo, serem melhores do que as organizações competidoras. A competitividade é analisada tanto noâmbito de indústrias, calculando-se os índices para conjuntos específicos de produtos, quanto no âmbito de países tomando-se geralmente o total das exportações industriais.
Através dacompetitividade as organizações são obrigadas a tomar decisões estratégicas para obterem o melhor resultado, perante a concorrência no mercado. Em decorrência das transformações nas relações econômicas mundiais,a competitividade ganhou status de garantidora da existência das empresas no escopo competitivo. Com isso, as empresas passaram a gerir suas competências, adequando seus recursos, para geração emanutenção de vantagem competitiva, administrando a evolução de sua participação no setor, em níveis mundiais ou locais, onde atua.
O que pode também ser chamado de competitividade pelas empresas,são os salários, ora em correlação positiva, ora em negativa, e como determinantes ou determinados pela competitividade, a produtividade é outra variável específica frequentemente utilizada naavaliação da competitividade. Ao contrário de salários, há consenso de que o aumento de produtividade em determinada indústria de um país em relação à mesma indústria nos países concorrentes está...
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