Processos Administrativo

PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS

Fabiana Silva Batista RA: 374490
Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191
Vitor Quintela Sousa RA: 383786

Ulianópolis- PA
2013

PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS

Orientador: Prof.ª Mônica Satolani

Trabalho apresentando ao curso de Administração na Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito parcial para aprovação da disciplina de
Processos Administrativos do 3º Período.

Ulianópolis- PA
2013

INTRODUÇÃO
Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender o contexto do planejamento empresarial, partindo da premissa de que nada dentro das organizações é improvisação ou sorte, mas sim, resultado de planejamento minucioso. De fato o planejamento lida com o futuro, inicia com a determinação dos objetivos e detalhamento dos planos necessários para se atingir os objetivos com eficiência e eficácia. O objetivo principal do planejamento é a substituição do papel reativo tomado em contrapartida a resultados ou ações indesejados do passado, e a busca de um papel proativo que possibilite a tomada de decisão com tempo hábil oferecendo resultados maiores. Ulianópolis- PA
2013

ETAPA 1
PLANEJAMENTO

O planejamento é essencial ao andamento de qualquer atividade, dede a mais simples até a mais complexa, representa um valioso instrumento administrativo, no qual se procura estabelecer uma situação futura desejada e os possíveis meios para alcança-la. Pode ser comparado a uma espécie de ponte que liga os estágios “onde estamos” e “onde pretendemos estar”, numa perspectiva temporal futura de médio ou longo prazo. São três o tipos de planejamento, sendo o estratégico, o tático e o operacional.

Planejamento Estratégico: é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o eu futuro, por meio de um comportamento proativo,