pre monografia

1. Papel dos gestores nas Organizações

Entende-se por organização uma entidade social, constituída, estruturada e orientada para atingir objetivos e metas pré definidos. Temos vários tipos de organizações: com e sem fins lucrativos, benefícios sociais e culturais, não governamentais, hospitais, etc. É a junção de esforços individuais que tem o mesmo objetivo coletivo e por meio dela é possível atingir resultados onde um indivíduo só não conseguiria. Podemos considerar que uma organização é formada por pessoas, máquinas e equipamentos, e os esforços deste conjunto, associado à qualidade resulta em uma organização.

Já gestão, é o processo pelo qual se busca atingir os objetivos, de uma forma eficiente, baseada na organização, planejamento, liderança e no controle de todos os recursos disponíveis, abrangendo normas, processos e funções para desenvolvimento da produção buscando garantir um resultado positivo e retorno financeiro almejado pela organização. É considerada uma ciência social que estuda e sistematiza as práticas para administrar-se uma organização, ou seja, pode dizer que gestão é o que chamamos de administração.

Gerir envolve elaboração de planos, relatórios, projetos onde são aplicados conhecimentos específicos e estes visam atingir metas de forma eficaz através dos recursos disponíveis dentro da organização e fora, de forma acessível.

Hoje temos um visível acréscimo de competências às competências antigas, relacionadas com a necessidade adaptação da organização á globalização. São elas: liderança partilhada, delegação de poderes, relações de colaboração formação de equipes, gestão de processos e aprendizagem corporativa.

2 O Gestor das Organizações e sua Evolução

Após a Revolução Industrial sentiu-se a necessidade de sistematizar as práticas administrativas e com o surgimento da Administração Científica, também tornou-se necessário melhorar os métodos, ferramentas e técnicas para realizar os trabalhos da organização. Implantação de