PRATICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO ORTE

Introdução

Apresentamos neste trabalho o resultado das Atividades Práticas Supervisionadas (APS), que foi desenvolvido durante o 2° semestre de 2011 pelos alunos do curso de administração de empresas período matutino, da Universidade Paulista (UNIP), no campus São José do Rio Preto 2, sob orientação do professor Rui Dezani responsável pela disciplina EPA (Evolução do Pensamento Administrativo).
Esse estudo foi realizado a partir de análises de empresas em sala de aula, visando um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização como foco de discussão e objeto de estudo, através também de perguntas elaboradas pelo grupo e o professor e em visitas diretas na empresa, sendo supervisionado por João Luiz Martinez fundador da empresa Espaço do Lojista Indústria de Móveis LTDA - ME, que foi interrogado pelo grupo e transmitiu todas as informações da empresa de forma consistente e com muita veracidade.
O objetivo deste trabalho parte de um estudo sobre a empresa, que visa ao discente um entendimento sobre aplicação de conceitos das teorias administrativas e recursos de uma organização de pequeno ou médio

Com o crescimento acelerado das indústrias foi preciso começar a estudar o chão de fábrica para melhorar a produtividade e a eficiência. Frederick Winslow Taylor criou a Administração Científica com ênfase nas Tarefas. O objetivo era aumentar os salários e ter baixos custos de produção, produzir mais em menos tempos, e com qualidade; aplicando métodos para realizar a melhor maneira na execução de tarefas.
Segundo Taylor (1903 apud Silva, 2008, p.108) A unidade básica da administração científica era a função e a construção de uma estrutura formal requerida , que estabelecia primeiro os objetivos e, em seguida, a divisão
1.1.2 Estudo de tempos e movimentos

O Estudo de tempos e movimentos tinha como objetivo eliminar movimentos inúteis, fazendo com que o operário executasse as tarefas de uma forma simples e rápida em um tempo médio, aumentando a