Pr Ticas Administrativas 05 PERIODO

Práticas Administrativas – 5º período:
I. ESTRUTURA DO TRABALHO
PRÉ - TEXTUAL
• CAPA
• FOLHA DE ROSTO
• SUMÁRIO: Trata-se de uma lista dos tópicos centrais do relatório.
• OBJETIVO: Descreva o objetivo do trabalho (o que se pretende com o projeto).
TEXTUAL
• SOBRE A EMPRESA: o Dados Gerais: Razão social, Endereço completo, CNPJ e Inscrição Estadual o Descrição da Empresa: Histórico de fundação, Evolução no tempo, Ramo de atividade, Principais produtos e serviços, Principais fornecedores e clientes. o Filosofia da Organização: Missão / Visão / Valores o Estrutura Organizacional: Organograma mostrando os departamentos da empresa e a localização do(a) estagiário(a) na estrutura. Neste item o aluno deverá informar, de forma resumida, suas principais atividades.
• Processos das atividades inerentes à área analisada: O aluno deverá descrever, de forma analítica ou em fluxo, os principais processos da área em estudo. Exemplo: Como ocorrem os processos de Admissão, Férias, Folha de Pagamento, Treinamento, Seleção, etc.
• Principais indicadores da área: Identificar junto à área pesquisada quais são os principais indicadores e como eles são utilizados pela área ou por outras áreas da empresa para tomada de decisão. Exemplo: Indicadores de Turnover gerado na área de Recursos Humanos pode ser utilizado por diversas áreas para analise de motivação. O mesmo pode ocorrer com índice de absenteísmo.
• Reflexos dos resultados da área na organização: Com objetivo de perceber a interação sistêmica entre as diversas áreas de uma organização, o aluno deverá identificar quais os principais reflexos que um resultado positivo ou negativo da área em estudo poderá gerar na organização.
• Interação com as demais áreas de negócio: Avaliar as interações necessárias da área com demais áreas da organização para consecução de resultados positivos. (interações operacionais, políticas, negociação etc).
• Propostas de melhoria nos processos produtivos da área objetivando melhoria dos principais