Portifolio Individual Simone Oliveira

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO ......................................................................................................... 7

4 REFERENCIA ......................................................................................................... 8

1 INTRODUÇÃO Segundo pesquisas os alto executivos brasileiros estão infelizes e muitos até adoecendo e com muitos problemas particulares e familiares, devido frenesi mundano, nome que os pesquisadores dão ao estilo de vida dos executivos de ambição desmetida e supercompetitivos, e também, pelo grande volume de trabalho em um ambiente de acido por motivo de tanta competição e insegurança em relação aos colegas de trabalhos. Neste momento como o Rh pode atuar para melhorar o ambiente e o clima de trabalho, tornando assim o trabalho em equipe uma constante diminuindo assim as competições, conflitos, estresses e doenças ocupacionais e gerar qualidade de vida e orgulho pelo trabalho e empresa, onde se possa ter vida social e familiar, ou seja algo alem do trabalho diferente do que está acontecendo.

2 DESENVOLVIMENTO O trabalho é muito importante para cada individuo e para sociedade como um todo, sendo o principal regulador da vida humana, pois orienta os horários até mesmo das atividades pessoais, no entanto quando o trabalho se encontra a todo o momento como prioridade gera sérios problemas, pois perturba vida social e ate a saúde do trabalhador, com seus diversos significados um ponto que não pode ser deixado de lado é o poder de construção de identidade e o fator de equilíbrio psíquico, mas o trabalho em excesso pode contribuir para destruição da vida pessoal, desequilíbrio psíquico e identidade conturbada. Entre os altos executivos são comuns problemas cardíacos, desmaios, surtos, angustia, ansiedade, travou, mas o que acontece com um dos mais bem pagos