Portifolio 2 Semestre Individual

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO.
Tecnologia em Gestao de Recursos Humanos.

HEULLY PEREIRA CUNHA.

A angustia da vida executiva.

Valparaiso
2014

HEULLY PEREIRA CUNHA

A angustia da vida executiva

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo Em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina piscologia organizacional do trabalho e Gestao de pessoas, comportamento,clima e cultura, metodologia cientifica.

Valparaiso
2014
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo apresentar a importância do Gestor de Pessoas perante diversas situações organizacionais tendo como base o texto da revista Época Negócios “ A angustia da vida executiva” e tentar correlacionar os assuntos estudados durante o 2° Semestre como: comportamento, clima e cultura, Metodologia cientifica, psicologia organizacional e gestão de pessoas. Encontramos nesta pesquisa os problemas enfrentados pelos grandes executivos onde se deparam em abdicar suas vidas pessoas em pro de sua carreira profissional, enfrentam um grande dilema onde uma das questões deve ser renunciadas para alcançar a satisfação pessoal.
De imediato já observamos que seguir uma carreira de presidente ou de grande chefia requer o máximo de dedicação e devoção, então diante disso a qualidade de vida no trabalho entra em choque quando deparado ao anseio familiar, pois é necessário sacrificar o seu tempo e convívio da família com objetivo de satisfazer-se ou até mesmo para o melhor comodo no lar? Veremos que divergem essas e outros temas retirados da pesquisa.
Há também um grande desafio para as mulheres de alta posição quando deparadas em optar por ter filhos ou não, sendo que o período ideal é até 35 anos segundo pesquisas cientificas, que bate de frente com a mesmo período onde se pode alcançar um avanço profissional.
Veremos possíveis o padrões de comportamento e o nível de estresse percebido pelos executivos das grandes