Portifolio 02

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS –RHRHAN2

















PORTFÓLIO 2
OPERAÇÕES DO DEPARTEMENTO PESSOAL...............................................................................................................................
Guarulhos
2012






















PORTFÓLIO 2
OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL








Trabalho apresentadoao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Operações do Departamento Pessoal.

Prof. Élcio









Guarulhos
2012




Respostas:

1 – Defina:A – O adicional de insalubridade é um direito concedido a trabalhadores que são expostos a agentes nocivos à saúde. Há três graus: mínimo, que dá adicional de (10%), médio (20%), e máximo (40%)sobre o salário mínimo.
B – O adicional de periculosidade é um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas (aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contatopermanente com inflamáveis ou explosivos, em condições de risco acentuado), o valor do adicional de periculosidade será o salário do empregado acrescido de (30%), sem os acréscimos resultantes degratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
C – o adicional noturno é um direito concedido ao empregado que trabalha entre as 22 horas de um dia e às 05 horas do dia seguinte. O valor doadicional noturno é o acréscimo na remuneração de, no mínimo 20% sobre a hora diurna.
2 – Profissões Insalubres:
Mergulhador;
Médico hiperbárico;
Radiologista.
Profissões Periculosas:
Eletricista;Frentista;
Piloto de avião.
5 – Conclusão/Parecer:

A partir desse entendesse que é considerada atividade perigosa aquela que o trabalhador não está diretamente exposto a agente nocivos, mas...
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