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Disciplina: AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS, LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS.

QUESTIONÁRIO – PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO

CARACTERÍSTICA DA EMPRESA ESQUISADA

1. Nome da empresa: Mineração Nemer Ltda 2. Município na qual está localizada: Castelo - ES 3. Ramo de atividade (descreva o produto ou serviço que a empresa oferece ao consumidor final): extração e beneficiamento de carbonato de cálcio 4. Número de funcionários: 70

QUESTÕES ESPECÍFICAS A RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

1. O processo de recrutamento e seleção é feito por um profissional qualificado, ou seja, com formação, treinamento e cursos na área? é feito pelo próximo gerente industrial e supervisor de produção 2. Como é feito o processo de recrutamento e seleção de pessoal? Existe uma metodologia formalizada para a seleção? é feita através de curriculum e experiência no setor, não existe planejamento e previsão de pessoal 3. Quais as etapas normalmente utilizadas no processo seletivo? A empresa realiza uma avaliação dos resultados do processo seletivo? Caso positivo, como é feito essa avaliação? é feita a entrevista, testes psicológicos, seleção de pessoal, admissão, treinamento de integração.

QUESTÕES ESPECÍFICAS SOBRE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

1. A empresa oferece benefícios para os seus funcionários? Quais são os benefícios que são disponibilizados para os funcionários? 2. A empresa possui um plano de cargos e salários formalizado? Quais ao os benefícios que um plano de cargos e salários traz ou poderia trazer para sua empresa e seus funcionários? a empresa não trabalha com o plano de cargos e salários 3. A empresa costuma realizar algum tipo de pesquisa salarial no mercado de trabalho fora da empresa? (buscando equiparar os salários pagos pela empresa com os salários pago pelo mercado). Se a empresa realiza esse tipo de pesquisa salarial, de que maneira ela faz isso? 4. O (a) Sr.