Portfólio de OP . DP

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ENSINO PRESENCIAL Técnico em recursos humanos – módulo específico

letícia fernandes silva– 117332013

portfólio 1
Operações do departamento pessoal

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Guarulhos
2014

Letícia fernandes silva

portfólio 1 operações do departamento pessoal

Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Operações do departamento pessoal

Profª.Mr. Fernando Pelissari

Guarulhos

Respostas:
1. Remuneração: Em geral um valor pago pelo serviço do trabalhador além do valor que é pago como salário fixo contratual.
Salário Contratual: É o valor pago para o trabalhador por suas atividades. Esse valor é fixo. Pode ser pago por mês, hora, dia ou tarefa.
Ajuda de custo: É um valor que o empregador paga ao empregado, especificamente para reembolsar as despesas geradas por mudança do empregado do seu local habitual de trabalho, ou seja, quando ele é transferido para trabalhar em outra cidade que pode ser citado como um exemplo.
Contribuição previdenciária patronal: Pode ser considerado o valor que é descontado do valor do salário base de cada funcionário. Pode citar como exemplos o desconto do INSS, IRRF, FGTS.São descontos retidos na fonte,ou seja, são autorizados e são descontados obrigatoriamente.
2. Vantagens: A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas, gerados pela folha, Apuração do imposto de renda da fonte será apurado no próprio mês.
Desvantagens: as empresas optantes por este regime são de certa forma obrigada a apurar as ocorrências pertinentes aos seus empregados com