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  • Publicado : 29 de março de 2013
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Parte I – O Monge e o Executivo
1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nemsempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano denegócio.
1. Para a elaboração de um plano de negócios é necessário que haja atenção para que o projeto possa ser concretizado com sucesso. É importante que seja levada em consideração a percepção quetemos em relação aos obstáculos diante do planejamento, analisar com cuidado todas as possiblidades antes de se tomar qualquer tipo de decisão e a atitude errada de julgamento precipitado deve serevitada para que falhas e injustiças não sejam cometidas. Ações só podem ser tomadas se tiverem provas e justificativas que às comprovem para torná-las eficaz.

2. No capítulo, “O ambiente”, John, emsua conversa com Simeão, fala sobre suas dificuldades de amar a sim mesmo e aos outros. Simeão, então com sabedoria lhe fala sobre o amor, sobre Deus e sobre a fé, mostrando-nos o quão complexo é viver.Destaque quais são os valores instrumentais e terminais Simeão. E os dos componentes do grupo do projeto integrador..
2. Os valores instrumentais de Simeão são: Espirito prestativo, honestidade,lógica, afetividade, amor, vontade, serviço e sacrifício; Valores terminais: Amizade verdadeira, harmonia interior, sentido de realização, felicidade reconhecimento social, sabedoria e salvação, onde ajunção deles resulta na autoridade ou influencia de uma pessoa sobre a outra, o que faz da mesma se tornar um líder sobre aquela determinada ação.
A junção dos valores de todos os integrantes do gruporesulta em: Serviço e Sacrifício, Respeito, obediência, e por fim comprometimento.

3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra...
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