Portal corporativo

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Portais Corporativos

Unidade: Memorial Período Matutino

Gestão do Conhecimento
Referente: Portais Corporativos

Trabalho apresentado como exigência parcial, do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE).



Conteúdo

1. Introdução 4
2. Portais Corporativos 5
3. Organização da Informação em Portais Corporativos 10
4.Tecnologias Aplicadas aos Portais Corporativos no Ambiente Web 11
4.1 Internet 11
4.2 Intranet 12
4.3 Extranet 13
5. Ambiente Web 13
6. Características Tecnológicas Aplicadas aos Portais Corporativos 13
7. Segurança de Dados 15
8. Intranets X Portais Corporativos 16
9. As características essenciais a um Portal Corporativo 17
10. Conclusão 19
11. Bibliografia: 20

1. IntroduçãoNeste trabalho está sendo abordado o tema “Portais Corporativos”, organização de informação, tecnologias aplicadas (internet, intranet, extranet), ambiente web, características tecnológicas e segurança de dados, onde o intuito é interligar informações e disponibiliza-lás em ambiente web.
Ter um olhar atualizado sobre as organizações que atuam na área de tecnologia da informação. Os PortaisCorporativos estão ligados diretamente à filosofia de Gestão do Conhecimento, onde o foco é filtrar, direcionar, dinamizar e estimular a troca de informações, convertendo tudo em conhecimento.
O que foi localizado como definição de Portal corporativo; Informação institucional; Gestão da informação.

2. Portais Corporativos

Atualmente com a produção de informação crescendo e as expectativas áprospecção, filtragem, gestão de treinamento, disseminação e acesso, temos dentro dos portais corporativos, diferentes ferramentas, visando tanto o desenvolvimento de tecnologias quanto o desenvolvimento e a capacitação de Recursos Humanos que de forma eficiente saibam manusear essas tecnologias. O papel dos portais corporativos são agrupar as informações geradas e coletadas pelas organizações. A necessidadede criar portais corporativos deve-se ao desenvolvimento das organizações que se tornam mais e mais complexas dando valor as informações da realidade do presente e futuro.

A partir da revolução industrial e tecnológicas se viu a necessidade de novos meios de comunicação, as TICs veio para auxiliar o homem a desenvolver estruturas que facilitassem as formas de trabalho, com isso as organizaçõesse desenvolveram e ficaram mais completa.
Hoje com o mercado cada vez mais exigente e a concorrência acirrada as empresas precisam ter um meio pelo qual possa guarda em seus bancos suas informações e tenha como passar todo seu conhecimento aos seus colaboradores, tendo instrumento que auxilie a organização a falar a mesma língua e onde todos tenham um pouco de conhecimento das outra áreas comisso surgiu os portais corporativos onde eles visam tanto o desenvolvimento tecnológico,quanto o desenvolvimento e a capacitação de recursos humanos que saibam manusear de forma eficiente e tecnológicas.
Hoje temos diversas organizações que utilizam desse meio empresas privadas, governamentais e do terceiro setor.
Foram desenvolvidos com diferentes nomenclaturas porem com característicassimilares ao portal corporativo, sendo o portal empresarial vertical e o portal empresarial seus objetivos são bem similares.
A complexidade do ambiente informacional nas organizações impõe o uso de TICs que possibilitem uma dinâmica mais aceitável com o momento histórico, econômico e político.Nesse período surge os portais corporativos com o objetivo de facilitar o acesso e a disseminação dainformação interna e externa á organização, como também a geração de conhecimento onde todos os usuários tem acesso, porém a assuntos de algumas áreas que só pessoas habilitadas terão acesso a esse banco de dados que possuem tal informações.
De acordo com Terra e Bax que entendem bem desse assunto, os portais corporativos tem por objetivo maior disponibilizar informações para facilitar a tomada de...
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