PMA Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte
7773 palavras
32 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.Faculdade Anhanguera de Campinas
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos
Bruna Parra Vieira
Leila D. S. P. Bertão
Mayara R. Pereira
Pâmela De M. Gonçalves
Taísa L. Dos Santos
Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte
Campinas
2012
Bruna Parra Vieira – RA 1190423695
Leila D. S. P. Bertão – RA 1108357794
Mayara R. Pereira – RA 1191428865
Pâmela de M. Gonçalves – RA 2561462950
Taísa Luisa Dos Santos – RA 1106277997
Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte
Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Recursos Humanos, na Anhanguera Educacional, unidade Anhanguera de Campinas 3, sob a orientação do Prof. Edson Carlos Santos .
Campinas
2012
Bruna Parra Vieira
Leila D. S. P. Bertão
Mayara R. Pereira
Pâmela De M. Gonçalves
Taísa L. Dos Santos
Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte
Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Recursos Humanos da Anhanguera Educacional, unidade Anhanguera de Campinas 3.
Aprovado em de de 2012.
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Prof. Edson Carlos Santos
Anhanguera Educacional – unidade Campinas
Orientador
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Prof. Márcia Avona
Anhanguera Educacional – unidade Campinas
Coordenador do Curso de Tecnologia de Recursos Humanos
Campinas
2012
“Competência não deve ser apenas uma característica a ser procurada em um candidato, mas também, um compromisso de quem seleciona.” Flavio Costa
RESUMO
VIEIRA, Bruna P.; BERTÃO, Leila D. S. P.; PEREIRA, Mayara R.; GONÇALVES, Pâmela de M.; SANTOS, Taísa Luisa dos. Seleção por competências: ferramenta estratégica para uma empresa de transporte 2012. 34f.