PMA Relatorio final

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
4º SEMESTRE

ADRIANO BAPTISTA DOS SANTOS RA 363061
CARLA DANIELE CARRIEL RA 363135
GISLAINE APARECIDA CIRINEU RA 363205
JULIANA FERNANDA TOMAZELA RA 363232
VANESSA BOCATTO RA 363360

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II

ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA TECMILL INDÚSTRIA QUÍMICA LTDA-MÉDIO PORTE-SETOR QUÍMICO

PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: RAFAEL ALVES DE OLIVEIRA

CORDEIRÓPOLIS / SP

ÍNDICE
INTRODUÇÃO ..............................................................................................4
1. SUMÁRIO EXECUTIVO............................................................................5
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo Geral......................................................................................6
2.2 Objetivo Específico .............................................................................6
3. PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO....................7
4. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO..............................................................................8
4.1 Ficha de Instruções ............................................................................8
5. SOLICITAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PARA PARTICIPAREM DO TREINAMENTO .....................................................................................18
6. CONTRATAÇÃO DE UMA EMPRESA DE TREINAMENTO .................19
7. VALOR ESTABELECIDO ......................................................................20
CONCLUSÃO ..............................................................................................21 REFERÊNCIAS ..........................................................................................22

INTRODUÇÃO
O Programa de Treinamento de Desenvolvimento é essencial para as empresas, e é