plano real
“
a ocorrência destas [perdas] dependeria da proteção que o novo sistema poderia oferecer ao salário no futuro, e nesse aspecto a defesa na nova proposta era muito mais fácil: os salários expressos em URV e pagos em cruzeiros reais tinham reajuste mensal pleno, como se fossem pagos em dólares, “conquista” inédita para o movimento sindical”. FRANCO (op. cit., 4 apud FILGUEIRAS, 2000).
Mas a grande cartada de âmbito operacional da URV foi tornar possível a criação de bases necessárias para a transição, sem que isso modificasse ou afetasse plenamente o funcionamento da economia, tal como elucida