Plano de teste

Curso:
TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Câmpus: Rebouças
Código/Nome da disciplina:
Relacionamento Corporativo
Ano/Semestre: 2014-2
Requisitos:
Não há
CH
80
Período:3º e 4º
Turma: TDSM131A;
TDSM131B e TDSM 132 A
Turno: Matutino
Professor Responsável:
Jefferson Fischer

Ementa:
Nesta disciplina, serão apresentadas técnicas e dinâmicas interpessoais para o auto-conhecimento e conhecimento de outros que apresentam uma inter-relação. O aluno desenvolverá competências que normalmente não são intrínsecas do perfil profissional da área de exatas, porém muito necessário e solicitado pelo mercado de trabalho. O aluno realizará reflexões sobre suas posturas e posicionamentos, sobre os demais agentes que possuem um inter-relacionamento nas empresas e qual o seu espaço dentro da organização. Adicionalmente, o aluno será instigado a realizar processos comunicativos e colaborativos. As atividades e avaliações utilizarão de técnicas de dinâmicas individuais e em grupo, e simulações de situações reais empresariais.

Semana
Data
Conteúdo
Descrição das atividades a serem realizadas pelo aluno antes da aula
Procedimentos metodológicos: situações de aprendizagem
Procedimentos, instrumentos e
Materiais de apoio (Recursos)

critérios de avaliação
Peso

1
29/07/14
Apresentação pessoal e da disciplina, normas sobre freqüências, sistema de avaliação e utilização de laboratórios. Bibliografia e sites recomendados.
1º Aula. Não Há.
Explanação teórica, Pesquisas, discussões em grupo, elaboração e apresentação de trabalhos em Grupo e Individual.
Correção dos resultados apresentados, e explicação dos mesmos. Construção de Portfólio de trabalhos corrigidos, para posterior entrega ao professor em data pré-determinada pelo professor.
3
Data- Show e Quadro Branco.
2
05/08/14
Competências Pessoais.
Competências Técnicas.
Verificar conteúdo no plano de aula e pesquisar na biblioteca e na internet, estudar e