Plano de negocio

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EMPREENDEDORISMO E CRIATIVIDADE


Plano de negócio

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Camila Cabral Blume
Janaina Carvalho
Andressa Marion



Doce Lembrança
Lembranças personalizadas, enfeites de bolos, dentre outras


Prof.: Roberto Scheid


Canoas, abril de 2013.
1 SUMÁRIO EXECUTIVO


1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócio
A Doce Lembrança floresceu de uma paixão deinfância: o artesanato. Apaixonada por trabalhos manuais, nossas sócias sempre estavam envolvida com pinturas, modelagens, bordados.
Hoje somos uma equipe especializada que cria e desenvolve com muito carinho e capricho acessórios de decoração, artigos para presentear e lembrancinhas personalizadas para comemoração de datas especiais como nascimento, aniversário, chá de bebê, chá de panela,casamentos...
Sentimo-nos honrados em participar de momentos especiais de sua vida, e temos como objetivo tornar sua data importante ainda mais bela, fazendo com que este momento fique eternizado para você e os seus convidados.




|Indicadores de viabilidade |Valor |
|Lucratividade| |
|Rentabilidade | |
|Prazo de retorno de investimento | |
|Ponto de Equilíbrio (PE)| |




1.2 Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições

1.2.1 Sócio 1

|Nome: Camila Cabral Blume |
|Endereço: Rua Tuiuti 43|
|Cidade: Canoas |Estado: RS |
|Telefone 1: 34763171 |Telefone 2: 92623557 |

Perfil (breve currículo)Atribuições do sócio 1 Desenvolve e mantém a visão da empresa. Supervisiona o marketing, desenvolvimento de produto, produção e finanças, serviço aos consumidores etc. Aprova as obrigações financeiras. Procura novas oportunidades de negócios e alianças estratégicas com outras empresas. Gerencia o capital de trabalho, incluindo contas a receber, estoques, caixa e títulos negociáveis. Elabora econtrola orçamentos de capital e orçamentos de caixa. Responsável pela elaboração de demonstrações financeiras, fontes de financiamento externas e condições de financiamento.


1.2.2 Sócio 2

|Nome: Janaina Carvalho |
|Endereço:|
|Cidade: |Estado: |
|Telefone 1: |Telefone 2: |Perfil (breve currículo)



Atribuições do sócio 2 Identifica novas oportunidades de mercado e avalia a concorrência. Gerencia as vendas estabelecendo territórios, quotas e metas e se relacionam com distribuidores. Analisa estatísticas para formular políticas e assistir os revendedores nas promoções de vendas. Gerencia a pesquisa e desenvolvimento de conceitos, ideias para melhorar o ambiente...
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