Plano de Estágio

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL
POLO CABO FRIO
PLANO DE ESTÁGIO

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

ESTAGIÁRIA:

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, DIREITOS HUMANOS E HABITAÇÃO

ÁREA DE ATUAÇÃO: CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
CRAS

ASSISTENTE SOCIAL RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO:

TEMPO DE EXISTÊNCIA DA INSTITUIÇÃO: Desde de 2007.

PRINCIPAIS PROGRAMAS EM DESENVOLVIMENTO:
- Bolsa Família, CADÚNICO, Isenção de IPTU, Projeto “Idoso cidadão por uma vida melhor”, que inclui programa de atividades físicas, como caminhada e ginástica leve, e palestras temáticas e dinâmicas de grupo,além das oficinas de violão, capoeira e teatro.

FONTE DE FINANCIAMENTO DA INSTITUIÇÃO: Governos Federal, Estadual e Municipal.

- O CRAS DA RUA DO FOGO ATENDE EM MÉDIA, DE OITO A DOZE PESSOAS POR DIA, PERFAZENDO UM TOTAL DE CERCA DE CENTO E CINQUENTA PESSOAS POR MÊS.

-A INSTITUIÇÃO CONTA COM A PRESENÇA DE 2 (DUAS) ASSISTENTES SOCIAIS.

JUSTIFICATIVA PARA A INSTALAÇÃO DO ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO:
- Oferecer ao aluno de Serviço Social a oportunidade de exercitar a prática profissional, unindo o conteúdo teórico aprendido à mesma.

OBJETIVOS DO ESTÁGIO:
- Inserir o aluno na prática profissional, dentro do contexto social de funcionamento do CRAS em toda a sua amplitude e complexidade.

ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO:
- Observação ativa, escuta atenta, apreensão dos instrumentos e da dinâmica do funcionamento do CRAS; acompanhamento de entrevistas, visitas domiciliares, realização de cadastramento, levantamentos socioeconômicos, participação nos projetos desenvolvidos pela instituição; dinâmicas de grupo; organização e atualização dos cadastros.

RECURSOS (MATERIAIS E HUMANOS:

O CRAS conta com um amplo espaço físico, com recepção, cozinha, dois banheiros, pátio,brinquedoteca, sala de atendimento com telefone, computador com impressora, etc. Quanto ao quadro de funcionários, este se compõe de: coordenadora, duas