Plano de Diagnóstico
12515 palavras
51 páginas
FACULDADE INTEGRADA TIRADENTES CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
ALEX ALVES FEITOZA
PAULO SILAS LIMA SOUZA
PRISCILA EVELYN FERREIRA DE AMORIM
VALMIR OLIVEIRA DO NASCIMENTO
SOLIDEZ ENGENHARIA LTDA
Maceió
2013
ALEX ALVES FEITOZA
PAULO SILAS LIMA SOUZA
PRISCILA EVELYN FERREIRA DE AMORIM
VALMIR OLIVEIRA DO NASCIMENTO
SOLIDEZ ENGENHARIA LTDA
Plano de Diagnóstico realizado no 4º período de Gestão em Recursos Humanos, turno Noturno, para obtenção de parte da nota da 2º unidade, na disciplina de Plano de Diagnostico de RH, sob a orientação da Prof.ª Narcísia Leopoldina Cavalcanti Lordsleem.
Maceió
2013
O conhecimento torna a alma jovem e diminui a amargura da velhice. Colhe, pois, a sabedoria. Armazena suavidade para o amanhã. (Leonardo da Vinci)
LISTA DE FIGURAS
Figura 01
Os Elementos Formadores da Competência......................................
17
Figura 02
Organograma da Empresa Solidez Engenharia LTDA....................
19
Figura 03
Layout da Solidez Engenharia.............................................................
23
LISTA DE QUADROS
Quadro 01
Classificação das Empresas.....................................................................
10
Quadro 02
Funcionograma da Solidez Engenharia LTDA......................................
20
Quadro 03
Efetivo Geral da Solidez Engenharia LTDA..........................................
22
Quadro 04
Tabela de Remuneração, Conforme Convenção Coletiva....................
27
Quadro 05
Pontos Forte e Fracos das Políticas de RH..........................................
28
Quadro 06
Ambiente Político – Legal........................................................................
34
Quadro 07
Ambiente Econômico................................................................................
34
Quadro 08