pim

UNIVERSIDADE PAULISTA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
IGUATEMI EMPRESA DE SHOPPING CENTERS - LTDA

ORIENTADORA: Prof.ª Cássia Valéria

SANTANA DE PARNAIBA
2015
RESUMO

O trabalho é composto por informações sobre:

Seu objetivo é fornecer solução a um problema encontrado na empresa e fazer melhorias para o Iguatemi Empresa Shopping Center.

Palavra(s)-chave: Melhorias, Recursos Humanos.

ABSTRACT

Key-Words: Improvements, Human Resources.
SUMARIO

1. INTRODUÇÃO....................................................................................................5
2. DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL................................................................6 3. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................7
CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho é sobre o da empresa Iguatemi Empresa Shopping Center IESC, e apresentara as seguintes áreas que fazem parte do corpo do trabalho:

A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica, enriquecida com algumas entrevistas com os colaboradores da empresa, Carlos Bragnollo e Ana Paula Fritzsons, Administração do Shopping Iguatemi que nos cederam às informações.

2. DESENVOLVIMENTO

Mediante as informações disponibilizadas pela administradora Ana Paula Fritzsons, o Iguatemi Empresa de Shopping Centers, possui a razão social: Jereissati Participações, com CNPJ: 51.218.147/0001-93, que esta localizada na Av. Brigadeiro Faria Lima – São Paulo atua no ramo comercial, é uma empresa familiar e de grande porte nacional, cuja sua presidência é constituída pelo Pai e seus Filhos. Sua Missão é criar experiências únicas e memoráveis de consumo e lazer, sua visão é em 2015, ter os 20 melhores e mais admirados shopping nos