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1 INTRODUÇÃO

O objetivo desse trabalho foi o de seguir uma linha de pesquisa feita para adquirir a devida experiência como gestores de Recursos Humanos aplicando as disciplinas: Fundamentos da Administração, Técnica de Informática e Gerenciamento de Pessoas Até o ano de 1963, Minas Gerais não tinha uma política de saneamento, e os serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitárioestavam muito longe do ideal. Com a finalidade de definir e executar essa política, o Governo do Estado de Minas Gerais criou a Companhia Mineira de Água e Esgotos – COMAG. Em 1973, o Governo Federal criou o Plano Nacional de Saneamento – PLANASA, que definia metas a serem alcançadas pelo país na área de saneamento e destinava recursos financeiros para a consecução dessa política. Com asmodificações introduzidas pelo PLANASA, somadas com o incremento do suporte técnico-financeiro ao trabalho desenvolvido pelas empresas estaduais de saneamento, trouxeram um grande impulso à COMAG. Dentre as modificações sofridas pela COMAG, uma delas foi a alteração de seu nome para Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA MG, através da Lei 6.475, de 14 de novembro de 1974. Hoje, é um dos exemplosdo esforço do Governo de Minas Gerais em melhorar a infra-estrutura e as condições de saúde no Estado, assumindo papel decisivo na retomada do desenvolvimento econômico e social de Minas Gerais, que foi possível pela decisão de promover um choque de gestão,ousar com responsabilidade e buscar oportunidades , integrando se aos esforços de modernização da maquina publica

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2 DESENVOLVIMENTO2.1 Fundamentos da Administração

A COPASA – Companhia de Saneamento de Minas Gerais, é uma empresa organizada como sociedade de economia mista, regida pelo Estatuto Social e pela Lei das Sociedades Anônimas (lei 6.404/1976), sendo controlada pelo Estado de Minas Gerais, detentor de 59,77% de suas ações. A partir de 2006 as ações da COPASA passaram a ser negociadas no Mercado da Bolsa de Valoresde São Paulo – BOVESPA, sujeitando-se, e a seus acionistas, administradores e membros do Conselho Fiscal às disposições do Regulamento de Listagem do Novo Mercado da BOVESPA. Constituída em 1963 como Companhia Mineira de Água e Esgotos – COMAG, passou a adotar a atual denominação em 14 de novembro de 1974, por meio da Lei n.º 6.475. A companhia possui outorga para utilizar mananciais superficiais(rios, lagos ou represas) ou subterrâneos (lençóis subterrâneos), concedidos pelo Instituto Mineiro de Gestão de Águas (Igam) ou pela Agência Nacional das Águas (ANA), de acordo com os domínios estadual e federal, respectivamente. A empresa ou é proprietária ou possui direito de uso das principais áreas de captação dos seus sistemas de produção de água. Por atuar por meio de concessõesmunicipais, a COPASA é responsável por planejar, projetar, executar, ampliar, remodelar, administrar e explorar serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento, sendo a segunda maior do Brasil neste ramo de atuação. A partir do ano de 2000 a empresa passou a atuar na coleta, reciclagem, tratamento e na disposição final do lixo urbano, doméstico e industrial. Além disso, a Lei autoriza a empresa aprestar serviços de assessoria, consultoria e assistência técnica a municípios, entidades ou empresa pública ou privada. As principais atividades da corporação compreendem serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário, incluindo planejamento,

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elaboração de projetos, execução, ampliação, remodelagem e exploração de serviços de saneamento. A empresa possui em torno onzemil empregados que trabalham na produção, distribuição e comercialização de seus produtos e serviços, bem como na administração do seu negócio, estando alocados nos sistemas de água e esgoto, operados pela empresa e nas suas administrações centrais e regionais da empresa, caracterizando um relacionamento institucional voltado para obtenção de ganhos de escala, especialmente com relação aos...
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