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9 páginas
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Stefanne de souzaProjeto Integrado Multidisciplinar LR PAPELARIAS
FORTALEZA-CE 2014
STEFANNE DE SOUZA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Projeto Integrado Multidisciplinar LR PAPELARIAS
FORTALEZA-CE 2014
RESUMO
Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional/ LR PAPELARIAS Projeto Integrado Multidisciplinar-Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos , Faculdade de Ensino e Cultura do Ceará- FAECE, Fortaleza- CE, 2014
As transformações impostas ás organizações em decorrência da globalização tem exigido da Gestão de Pessoas a adoção de práticas que valorizem o colaborador, hoje concebido como peça primordial para o sucesso da organização, uma vez que os conhecimentos e habilidades são considerados como o diferencial competitivo da organização. Nesta perspectiva o presente estudo buscou verificar as técnicas que tem sido usadas para atrair e manter seus empregados nas empresas, e para tanto foi realizada uma pesquisa no LR PAPELARIAS. O estudo considerado de caráter exploratório e descritivo, abordou aspectos relacionados com Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Modelos de Liderança, motivação, balanço contábil, benefícios, qualidade de vida no trabalho e plano de negócios. Viabilizando compreender a pratica de Gestão de Pessoas nas Empresas.
SUMÁRIO
Introdução............................................................................................5
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