Pim gestao em sistemas de informação primeiro semestre

INTRODUÇÃO

A força propulsora por trás do desenvolvimento do Grupo é Michele Ferrero. Com a sua energia e paixão pela criação de novos produtos usando idéias inovadoras, este sucesso tem origem nos anos 40. Foi naquela época que Piera e Pietro, pais de Michele, conseguiram transformar uma confeitaria em uma fábrica. Estes primeiros passos decisivos foram feitos graças aos produtos “inventados” por Pietro Ferrero e seu filho Michele. O Código de Ética da Ferrero é uma aliança ideal que a empresa estabelece com seus recursos humanos e com os principais intermediários externos. O Código de Ética é um patrimônio de todos os colaboradores da FERRERO: é um instrumento a ser utilizado pelas pessoas, baseado nos valores para permitir que todas possam gerar e difundir valor. O Código de Ética da Ferrero está baseado no princípio indispensável de respeito às leis e aos regulamentos vigentes. Para uma melhor compreensão dos conteúdos do Código de Ética são reunidas a seguir as definições referentes à terminologia utilizada: Para mais esclarecimentos cada empregado poderá dirigir-se à Diretoria de Recursos Humanos competente.

1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1- A História de uma Família

A força propulsora por trás do desenvolvimento do Grupo é Michele Ferrero. Com a sua energia e paixão pela criação de novos produtos usando idéias inovadoras, ele revolucionou os hábitos alimentares de milhões de consumidores. Graças ao apoio constante e eficaz de sua esposa Maria Franca, ele foi o primeiro industrial italiano do pós-guerra a abrir fábricas e estabelecimentos no exterior, transformando a empresa em um Grupo verdadeiramente internacional. Este sucesso tem origem nos anos 40. Foi naquela época que Piera e Pietro, pais de Michele, conseguiram transformar uma confeitaria em uma fábrica. Estes primeiros passos decisivos foram feitos graças aos produtos “inventados” por Pietro Ferrero e seu filho