Pim empresa camuflados

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UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

DARLAN LOPES ARAUJO


PROJETO INTEGRADO MULTISCIPLINAR
EMPRESA CAMULFLADOS LTDA



BOA VISTA
2011
DARLAN LOPESARAUJO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CAMUFLADOS LTDA

BOA VISTA
2011
RESUMO

A área de Recursos Humanos possibilitou uma ferramenta imprescindível para as organizações, pois por meio dela é possível identificar diversos aspectos quanto a sua organização, bem como as técnicas e métodos para potencializar seu funcionamento. Para a descrição e análise de prática de gestão da empresapara a produção desse trabalho a empresa escolhida foi a empresa artigos militares camuflados, que é uma empresa de médio porte, que atua no ramo de vendas, com (cinco) anos de atuação, sediada na cidade de Boa Vista, Roraima. Nesse trabalho procuramos apresentar aspectos gerenciais da empresa demonstrando sua estrutura organizacional, sistema de informação, comunicação e gerenciamento de pessoas,mediante orientações do manual do Projeto Integrado Multidiscipliar- PIM, da Universidade Paulista – UNIP

Palavra-chave: Empresas, lojas de artigos militares Camuflados



SUMÁRIO

Introdução......................................................................................................... 05
Fundamento de Administração- Descrição daOrganização............................. 06
Denominação e forma de constituição............................................................... 06
Dados e fatos relevantes da origem da organização......................................... 06
Natureza e ramo de atuação.............................................................................
06
Informações sobre o porte daempresa............................................................. 07
Principais filiais.................................................................................................. 07
Número de Funcionários....................................................................................
07
Principais Produtos............................................................................................
08
Principaisfornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles oferecidos...................................................................................................

08
Principais mercados e segmentos desse mercado onde se encontram o cliente-alvo. .......................................................................................................
09
Principais concorrentes daorganização............................................................ 09
Organograma..................................................................................................... 10
Comunicação Empresarial................................................................................. 11

Técnicas deInformática..................................................................................... 12
Matemática Aplicada.......................................................................................... 13
Economia de mercado.......................................................................................
14
Gerenciamento de Pessoas.............................................................................. 14Conclusão.......................................................................................................... 15
Referências....................................................................................................... 16

INTRODUÇÃO

A área de Recursos Humanos atualmente, possibilitou uma ferramenta imprescindível para as organizações, pois por meio dela é possível identificar diversos aspectos quanto às estruturas...
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