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Resumo

Sumário

Introdução

1. Descrição da Organização
1.1Denominação e forma de constituição.

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização:qual era o papel do administrador na origem daorganização e qual a teoria que se relaciona a tal prática do administrador.

1.3 Natureza e ramo de atuação.

1.4 Informações sobre o porte da empresa.

1.5 Relação das filiais.

1.6 Número defuncionários.
21 mil colaboradores. Magazine Luiza é eleito, há mais de 14 anos consecutivos, uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil,não há comissoões individuas para os vendedores.Cada lojatem que comprir uma meta geral e é isso que aumenta os bônus no final do mês.A iniciativa evita a concorrência interna e estimular o espírito da equipe.todos os funcionários tem participação do lucrodeste o gerente a os faxineiros

1.7 Principais produtos.
Móveis, eletrodomésticos, informática, eletrônicos, esporte, lazer, telefonia e eletroportáteis.

1.8 Principais fornecedores, principaisinsumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos.
Philips;
Sony;
Multibrás;
Electrolux;
Dako;
Mattel;
Bandeirantes;
Somopar;
Démobile;
Somapar;
Americanflex;
BS-Continental;
GE-DAKO;Panasonic;
LG;
Caloi;
Tramontina;
Wallita;
Arno; - Eficácia nas relações com os fornecedores com foco no cliente: o depto. de Compras do Magazine Luiza utiliza uma política de relacionamento comfornecedores que visa sempre trazer benefícios aos clientes, tanto no quesito preço, quanto prazo, qualidade e outros fatores.

1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados em que seencontra o cliente-alvo.
Por estar atuando em diversos segmentos, o que denominamos Multicanal de vendas, o público tornou-se variável conforme abaixo:
• Lojas Convencionais e Virtuais Classes C e D• Lojas de Shopping Classes A e B
• Televendas ClasseB
• Site ClassesA e B

Para as lojas convencionais/virtuais, nosso público compreende basicamente as Classes CD, com homens e mulheres acima...
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