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A evolução do trabalho
A forma com que trabalhamos vem mudando ao longo dos anos e isso criou impacto direto em pessoas e empresas

A forma com que trabalhamos vem mudado ao longo dos anos e isso criou impacto direto em pessoas e empresas
O trabalho está claramente e constantemente evoluindo, o que significa que nós estamos presenciando novas tecnologias e comportamentos fazendo parte de nossas organizações. Estes novos comportamentos e tecnologias são, em grande parte alimentados pelo consumidor web e as empresas lutam para se adaptar. Se você quer realmente entender como o trabalho está evoluindo, aqui estão algumas mudanças.
Da hierarquia para empresas horizontais
Em vez do modelo hierárquico tradicional, as organizações estão começando a adotar uma abordagem mais linear, onde qualquer pessoa pode falar e interagir com quem quiser.Já não há qualquer justificativa para impedir as pessoas de interagir e se envolver com outras pessoas por conta da hierarquia. Novas plataformas colaborativas estão tornando isso especialmente fácil hoje.
De horário comercial para jornadas flexíveis
Não há nenhuma razão razoável para forçar as pessoas para trabalhar todos os dias em horário comercial. Os funcionários podem facilmente se conectar às empresas, pessoas e informações em qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer que seja o seu dispositivo. Trabalhar em horários flexíveis torna a empresa mais atraente para novas contratações, proporciona maior satisfação no trabalho e, ajuda os funcionário a encontrar equilíbrio entre o trabalho e a vida. De informações controladas para informações compartilhadas