Personalidade - behaviorismo

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
1º PERÍODO – DISCIPLINA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Profa. Me. Valéria Raquel Alcantara Barbosa

PERSONALIDADE, SEGUNDO SKINNER

É a totalidade dos padrões decomportamento do indivíduo.
Produto final de nosso sistema de hábitos.
Não existem padrões de comportamento fixos.

TOMADA DE DECISÕES
Toma-se decisões em função dos estímulos ambientais.
Não existe oEU interior, apenas o exterior, os estímulos.
A tomada de decisão pode ser controlada através da manipulação
de estímulos e reforços socialmente administrados, que
aumentam a probabilidade daresposta ou da decisão.

V ÍDEO E ANÁLISE

COMPORTAMENTO
 Resulta de um processo de APRENDIZAGEM.

 Todo comportamento pode ser condicionado, por meio do
controle e manipulação das variáveisambientais.

 Compreende apenas reações observadas de forma direta.

T EORIA S - R :

Watson

Estuda o comportamento, entendido como reação observável
diretamente e explicável como RESPOSTAdo organismo a
modificações ambientais ou a ESTÍMULOS.

 S = ESTÍMULO = modificações de aspectos do meio.
 R = RESPOSTA = modificações de aspectos do comportamento.

S – Estímulo
O –Resposta
R – Comportamento Observável
C – Consequência

Daí-me uma dúzia de crianças sadias, bem formadas e um
ambiente de acordo com as minhas especificações e garanto que
poderei tomar qualquer umaao acaso e treiná-la para que se
torne qualquer tipo de especialista – médico, advogado, artista,
comerciante, executivo, mendigo ou mesmo um ladrão,
independente de suas inclinações, tendências,talentos,
habilidades, vocações e da raça de seus ancestrais
WATSON

COMPORTAMENTO RESPONDENTE
(PAVLOV)
 Tipo de interação em que a resposta é emanada imediatamente após
a apresentação doestímulo.
 Qualquer reflexo pode ser condicionado a responder a estímulo
anteriormente neutro. É marcado por respostas desencadeadas por
eventos que imediatamente as precedem (estímulo eliciador) e...
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