pdca

AVALIAÇÃO DO CARGO
Vocês irão avaliar os cargos descritos abaixo utilizando basicamente 3 metodologias:
Escalonamento simples
Graus pré-determinados
Por pontos
CARGOS ADMINISTRATIVOS:
TÉCNICO DE CONTABILIDADE B

Desenvolve os trabalhos contábeis mais complexos, efetuando levantamentos e separação de contas para preparação e fechamento de balanços e balancetes, demonstrativos, posições e relatórios.

Analisa e concilia saldos de contas, preparando resumos e mapas demonstrativos.

Efetua lançamentos e registros contábeis, conferindo valores, separando e classificando documentos. 
Elabora relatórios contábeis, apresentando saldos de contas e posições específicas.

Executa outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério do seu superior imediato.
SECRETÁRIA DE DIRETORIA

Redige e digita correspondência e relatórios de assuntos administrativos sob seu controle.

Toma e transcreve ditados em português ou outro idioma comercial.

Executa os serviços de recepção, tramitação e despacho da correspondência.

Coleta dados para a elaboração de relatórios, demonstrativos ou material de consulta para reuniões. 
Programa e controla agenda de compromissos do superior, marcando e convocando reuniões ou entrevistas.

Mantém arquivo de correspondência de sua unidade.

Soluciona assunto de natureza administrativa e rotineira, informando ao superior as decisões tomadas. 
Zela pela manutenção dos padrões, apresentação da sua unidade de trabalho, bem como do arranjo dos móveis.

Executa outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério do seu superior imediato.
ANALISTA DE GESTÃO EMPRESARIAL

Elabora, reestrutura e mantém atualizadas resoluções normativas e instruções de trabalho, divulgando-as às áreas interessadas através de manuais específicos.

Analisa métodos complexos de trabalho, sugerindo outros, tecnologicamente mais adiantados, eficientes e racionais.

Elabora organograma, formulários e/ou