Patente

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE
Laureat International Universities
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

OS TIPOS DE PODER, OS TIPOS DE CONFORMIDADES RELACIONADOS AOS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE

MANAUS
2012

OS TIPOS DE PODER, OS TIPOS DE CONFORMIDADES RELACIONADOS AOS TIPOS DE PODER E SUA INFLUÊNCIA NA SOCIEDADE

Trabalho apresentado ao centro Universitário do Norte, Turma ADN 0302 para obtenção parcial da nota do 1º bimestre na disciplina Comportamento Organizacional, ministrada pela prof. Cidecleuma de Melo Frota.

MANAUS
2012

INTRODUÇÃO

O intuito deste trabalho é dissertar sobre os tipos de poderes, os tipos de conformidades relacionados aos tipos de poder e sua influência na sociedade.
De uma maneira geral, poder é a capacidade de se conseguir o que quer. Olhando do ponto de vista organizacional/institucional, geralmente o poder se consegue com: coerção, recompensa, referência, especialidade e especialização.
Os poderes: coercivos e recompensa, apenas geram uma obediência, ”fria” e às vezes revoltante.
Já os poderes: legítimo, especialização, referência e informação, geram uma livre espontânea obediência das pessoas para o exercício da atividade.
Relacionando os tipos de poderes e suas respostas, nas instituições organizacionais observaremos que estas também são aplicadas na sociedade de modo geral.

O PODER
Existem vários conceitos sobre o poder, o mais genérico seria a capacidade de se conseguir o que quer.
De um modo institucional, vemos os líderes, gerentes, chefes, diretores, presidentes etc. exercendo vários tipos de poder, entre eles:
-o legítimo;
-de recompensa;
-coercivo;
-de especialização
-referência e
-informação

OS MODOS DE PODER
Nas organizações/instituições, podemos dividir o poder em dois modos:
-poder pessoal, o individuo usa suas habilidades para influenciar as pessoas, principalmente para se atingir as metas da empresa. Este poder na verdade tem haver com o