Passo 1

Se tratando de renovação, nova estratégia, planos, uma verdadeira mudança no empreendimento, a liderança é um principal fator a ser levado com muita importância, pois acredito que a chave para um bom andamento vem do modo que se lidera, o líder tem como dever administrador seus liderados de forma que as coisas funcionem, e funcionem bem, buscando tentar corrigir erros e falhas.
Cada tipo de liderança tem pontos positivos e negativos, dentre todos os tipos buscamos encontrar um método que se enquadre com a Cafeteria, resumimos os pontos positivos e negativos importantes a se destacar, e dentre as opções escolheremos a que melhor para o nova estratégia do estabelecimento
Pontos Positivos dos tipos de Liderança
Liderança autocrática: Esse tipo de liderança tende a ser centralizador, define objetivos e métodos de trabalho aos seus subordinados. Sendo assim, consegue fazer que sua equipe execute uma tarefa da maneira exata como foi planejado.
Liderança democrática: Perfil de liderança em que se predomina mais envolvimento de uma equipe nas tomadas de decisão. Buscando mais comunicação, ele delega autoridade para outros colaboradores, aceitando as decisões do grupo e elogiando o grupo e não somente um indivíduo.
Liderança liberal: Permite que o grupo permaneça à vontade no trabalho, em que tome a maioria das decisões sem interferência do líder.
Liderança Coercitiva: Perfil que também consegue fazer que sua equipe execute uma tarefa da maneira exata como foi planejada.
Liderança conselheira: Motiva de maneira positiva e auxilia a execução das tarefas.
Liderança agregadora: Busca manter os colaboradores felizes criando harmonia no ambiente de trabalho.
Pontos Negativos:
Autocrático: o líder ganha a antipatia do grupo, limitando o acesso dos liderados em decisões tomadas, ocorrendo uma desmotivação.
Liberal: As tarefas são desenvolvidas ao acaso com muitas discussões pessoais, os líderes ultrapassam de simpatia e falta de liderança, e muito individualismo entre os