Passar de ano

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  • Publicado : 22 de março de 2013
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Como é um bom líder?
“É melhor saber se controlar do que conquistar cidades inteiras” (Pv 16.32 ).
“Você poderia me dizer, por favor, por qual caminho devo seguir agora?”, perguntou ela. “Issodepende muito de aonde você quer ir”, respondeu o gato. (Lewis Carroll, Alice’s Adventures in
Wonderland). Uma vida sem senso de direção é uma vida sem sentido. Pretensão à liderança sem
clareza navisão e ação soa no mínimo incoerente. Para quem não sabe aonde quer ir qualquer
lugar que chegar está bom.
Quando pensamos em liderança, normalmente pensamos nos níveis mais avançados de liderança,tais como a empresarial, a política e a religiosa, em caráter nacional ou global, mas esquecemos
das lideranças que acontecem de forma mais regional, familiar, pessoal e muitas vezes, invisível
aosolhos da sociedade. Vale ressaltar que no seu somatório estas, quando levadas a sério,
produzem um bem muito maior a sociedade como um todo do que aquelas, ainda que não as
invalide.
Nesse sentidotodos são chamados a liderar, se não uma empresa, uma escola, uma cidade, um
estado ou uma família, pelo menos cada um deve liderar bem a própria vida. O sábio Salomão
(1009 – 922 a.C) rei de Israelescreveu: “Vale mais ter paciência do que ser valente; é melhor
saber se controlar do que conquistar cidades inteiras” (Pv 16.32). A capacidade de liderar a
própria vida, de saber a direção a seguir,as ações a serem tomadas, a firmeza ao se comprometer
e permanecer na direção certa são características imprescindíveis para liderarmos a própria vida e
só assim teremos oportunidade paraliderarmos outros, se as oportunidades forem abertas.
Dentro desse aspecto uma das principais características da capacidade de liderar constitui -se em
ter esse senso de direção. Esta característica édenominada como visão. Ter visão implica em
saber fazer a leitura da realidade; em segundo lugar , saber aonde, em primeira instância, se quer
chegar, e por fim, quais meios utilizar para se chegar lá....
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