Passar de ano

Como é um bom líder?
“É melhor saber se controlar do que conquistar cidades inteiras” (Pv 16.32 ).
“Você poderia me dizer, por favor, por qual caminho devo seguir agora?”, perguntou ela. “Isso depende muito de aonde você quer ir”, respondeu o gato. (Lewis Carroll, Alice’s Adventures in
Wonderland). Uma vida sem senso de direção é uma vida sem sentido. Pretensão à liderança sem clareza na visão e ação soa no mínimo incoerente. Para quem não sabe aonde quer ir qualquer lugar que chegar está bom.
Quando pensamos em liderança, normalmente pensamos nos níveis mais avançados de liderança, tais como a empresarial, a política e a religiosa, em caráter nacional ou global, mas esquecemos das lideranças que acontecem de forma mais regional, familiar, pessoal e muitas vezes, invisível aos olhos da sociedade. Vale ressaltar que no seu somatório estas, quando levadas a sério, produzem um bem muito maior a sociedade como um todo do que aquelas, ainda que não as invalide. Nesse sentido todos são chamados a liderar, se não uma empresa, uma escola, uma cidade, um estado ou uma família, pelo menos cada um deve liderar bem a própria vida. O sábio Salomão
(1009 – 922 a.C) rei de Israel escreveu: “Vale mais ter paciência do que ser valente; é melhor saber se controlar do que conquistar cidades inteiras” (Pv 16.32). A capacidade de liderar a própria vida, de saber a direção a seguir, as ações a serem tomadas, a firmeza ao se comprometer e permanecer na direção certa são características imprescindíveis para liderarmos a própria vida e só assim teremos oportunidade para liderarmos outros, se as oportunidades forem abertas.
Dentro desse aspecto uma das principais características da capacidade de liderar constitui -se em ter esse senso de direção. Esta característica é denominada como visão. Ter visão implica em saber fazer a leitura da realidade; em segundo lugar , saber aonde, em primeira instância, se quer chegar, e por fim, quais meios utilizar para se chegar lá.