Para ser feliz

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (298 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 14 de maio de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
 Qual o conceito de Psicologia Aplicada?
É a ciência que estuda o comportamento humano, Problemas de aprendizagem; Diferenças entre as pessoas; Ajustamento de pessoas; Problemas de motivação;Comportamento organizacional.
Qual o conceito de ‘Evento’ na Psicologia?
É o fato que é expresso, que vem para fora
Aborde sobre as escolas psicológicas:
a. Psicanálise: O psicanalista estudao comportamento, anotando a “livre associação” dos pensamentos do cliente.
a. Gestalt: Estudo do processo da forma ou organização do processo mental.
b. Teoria do campo: Ocomportamento de um indivíduo está em função do campo psicológico onde ele está atuando em determinado momento e em função das relações com o meio e outras pessoas.
Fale sobre a ‘repressão ou censura’.
Umaforça inibidora que mantêm afastados da consciência os conteúdos psíquicos que se tornam desagradáveis.
Quais são os tipos de forças?
líder: sistema: parceiro: objetivos:
O que você entendesobre ‘Engenharia Humana’?
Estudo voltado para os FATORES HUMANOS NO TRABALHO
Seleção de pessoal; -Cargos – posto de trabalho- Colocação- Qualidades humanas necessárias (aptidões)-Eficiência Bem-estarTreinamento e desenvolvimento de pessoal; Para assegurar a execução eficiente em um trabalho é ensinar e adaptar os colaboradores nas habilidades ou nos conhecimentos requeridos pelo cargo.Orientação e ajustamento do pessoal. O acompanhamento do funcionário na empresa é proporcionado pela orientação e aprendizado. quando as solicitações da empresa entram em conflito com as capacidades,expectativas e aspirações dos empregados.
Qual o conceito de aptidão?
É a capacidade de executar certas ações que foram manifestamente adquiridas pelo exercício.
Cite algumas práticas do Gestor de RH. Aconselhamento individual; Colocação do colaborador numa função adequada as suas competências; Educação continuada que ajude o desenvolvimento de novas habilidades; Discussão dos problemas...
tracking img